南方日报讯 （记者/李定）10月24日，深圳市人力资源和社会保障局依托市高技能人才公共实训基地，正式启动国产关键软件应用技能人才专项培养计划，并同步启幕全国首个“麒麟杯”国产操作系统应用技术挑战赛。

　　该专项计划立足破解国产关键软件应用技能人才短缺难题，打造“体系化构建、生态化协同、成果化导向”的人才培养全链条生态，为基础软件、工业软件、人工智能等重点领域每年输送2.5万名高技能数字人才，筑牢深圳市数字经济高质量发展的技能人才根基。

　　该计划紧密对接深圳“20+8”产业集群布局，针对国产软件产业链需求，划分了三大培养方向：一是主攻国产基础软件，重点培养操作系统、数据库、中间件的适配迁移、系统运维和安全防护等应用技能；二是聚焦工业数字软件，围绕智能制造、机器人等产业升级，开展工业设计软件、工业互联网平台等培训，提升三维建模、工业数据分析等能力；三是落实“人工智能+”行动，针对大模型应用、机器视觉等热点，开展模型微调、多模态应用开发等培训，推动国产AI软件赋能各行各业。

　　据悉，该计划以“整合资源、激活动能、构建生态”为核心，打通国产关键软件人才培养全链条，为产业提供坚实的人才支撑。共享“标准化培养资源包”，计划面向全市培训机构和企业开放，其中包含岗位标准、课程体系和指导团队，定期更新技术案例。同时，该计划鼓励设立高技能人才培训基地，对符合条件的载体最高给予100万元奖补，并建立软件人才终身培训制度，将培训、竞赛等成果转化为“技能学分”，存入个人“技能银行”电子档案，助力高质量就业。值得注意的是，该计划强调支持优秀人才申报技能大师工作室，举办竞赛交流活动，搭建展示平台。