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深圳全市推行行政执法监督码,380万家企业获赋“保护码”

2025-11-12 08:31 来源:南方日报

  11月11日,深圳市政府新闻办举行新闻发布会,解读全国首部“扫码入企”制度相关的市政府规范性文件《深圳市行政执法监督码管理规定》(下称《管理规定》)。通过“扫码入企”机制,深圳为执法行为装上“电子眼”,赋予企业“保护码”,切实保护民企合法权益。据统计,目前,深圳已在“深i企”平台为超380万家企业赋码,相关试点区域涉企行政检查频次最高下降59%。此举标志着深圳在规范涉企行政执法、打造一流法治化营商环境方面迈出关键一步。

  破解“多头检查” 为企业发展减负担

  自今年3月全国范围内全面推开规范涉企行政执法专项行动以来,深圳迅速响应,将“坚决遏制乱检查、随意检查等扰企行为”作为工作重点。

  深圳市司法局局长蒋小文表示,执法部门多头检查、重复检查、随意检查是企业反映强烈的“烦心事”,有的企业短时间内接受多部门上门检查,同类事项被反复核查,占用企业大量精力。

  据了解,深圳市司法局从2023年底就开始谋划建设行政执法监督码系统,以期破解行政执法不规范的难点问题。经过前期试点,目前已正式启用执法监督码系统,在全市推广“扫码入企”。实施一段时间以来,执法人员的入企检查频次有所下降,企业满意度有所提升,成效初显。

  “执法监督码系统是链接执法监督主体、执法主体、全市各商事主体,实现执法全过程实时可感可溯的智能监督系统。”蒋小文表示,出台《管理规定》是用制度将上级的制度设计转化为基层的生动实践。将“扫码入企”这一经过实践检验的好做法,从试点探索上升为制度规范,让创新成果长效运行。

  用制度为涉企执法行为“立规矩”,为企业发展“减负担”。《管理规定》强制“扫码入企”,给执法行为装上“电子眼”,使执法人员更加注重行为规范、言行文明,从源头杜绝“随意检查”“任性执法”,切实为企业松绑减负。

  用制度让“监督码”成为企业的“护身符”和“服务码”。一方面,“扫码入企”让涉企行政检查情况成为一本“明白账”,执法监督主体可以精准发现和纠治涉企执法中的突出问题。另一方面,企业可以通过执法监督码系统提出建议、反映诉求,获取惠企政策服务,有效增强企业的获得感。

  “码”上一键投诉 保障企业合法权益

  《管理规定》有哪些核心亮点?未来如何真正落地见效,切实维护企业的合法权益?

  深圳市司法局党委委员、市律师行业党委专职书记陈明介绍,《管理规定》共25条,将构建起“一码统筹,企业、执法、监督三方协同”的执法监督体系,对“扫码入企”工作进行全面规范,有三方面的核心亮点:

  “扫码”入企,规范执法行为“全过程”。《管理规定》要求,涉企执法必须登记,全程留痕、有据可查。若遇突发应急事件,或者不及时检查可能导致证据损毁灭失等特殊情况,执法人员可先行检查,但在离企前须补充扫码。如遇网络故障或系统异常,也可在检查结束后10个自然日内补录信息并说明理由,既确保执法监督不缺位,又不影响执法效率。

  “用码”监督,畅通企业监督“直通车”。《管理规定》赋予企业三项关键权利:实时查询权、评价权、投诉权,对不规范行为可一键投诉。让企业从过去的“被动迎检”转变为“主动监督”,切实提升企业的话语权。

  “一码”集成,构建协同监督“共同体”。《管理规定》要求行政执法监督机构通过监督码系统实时分析检查数据,跟踪投诉处理情况,定期通报各单位工作成效。

  据了解,深圳市司法局后续将采取专项督导、数据动态监测、严格问责追究等多项举措保障《管理规定》落实。若发现执法单位存在不扫码、虚假扫码等违规情形,执法监督机构先提出限期整改。如果逾期不整改,将直接约谈单位主要负责人,并将情况报告给本级人民政府。对于存在违规违纪违法行为的单位和个人,依法依规严肃处理。

  重点企业100%“赋码”

  目前,执法监督码知晓率如何?企业是否能便捷获取、愿意使用?

  深圳市中小企业服务局副局长杨东浩介绍,企业登录“深i企”平台即可申领专属电子监督码。目前深圳全市已完成超380万家市场主体行政执法监督码赋码工作,其中包括98.4万家个体工商户,上市公司、高新技术企业等重点企业实现100%覆盖。面向广大中小企业,该局密集宣传监督码系统的意义和使用方法,特别是针对专精特新等重点企业,手把手教企业怎么用码、怎么监督。

  据了解,去年8月,深圳上线全省首个行政执法监督码,并率先在龙华区、光明区等区试点推行“扫码入企”。试点区域数据显示,“扫码入企”有效规范了涉企检查行为。

  截至目前,龙华区各行政机关开展扫码入企11700余次,全区涉企行政检查次数同比下降45.47%。光明区全区列入统筹的入企次数由21301次减少至8741次,下降59%。光明区创新推行“统筹入企+扫码监督”成效显著,相关做法获国新办新闻发布会推介。

  此外,光明区创新推行“入企日·宁静日”,推行分时段错峰入企等举措,合理安排入企规模及时间,让企业在入企日有心理预期,在宁静日安心生产。

  南方日报记者 曾子航

编辑:陈雨昀   责任编辑:李婷  
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