编者按：

　　习近平总书记在党的二十大报告中提出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”当前，全省正聚焦实现习近平总书记赋予的使命任务，围绕落实省委“1310”具体部署，加快推动高质量发展。在省委、省政府的正确领导和国务院国资委的有力指导下，广东省属企业以大格局思维推进国资国企改革发展各项工作，有力推动国有企业实现高质量发展。即日起，南方网联合“广东国资”微信公众号推出《广东国企高质量发展巡展》系列报道，持续宣传报道省属企业在坚决落实省委“1310”具体部署，推进高质量中取得的突出成绩和工作亮点。敬请关注。

　　2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是广晟控股集团拥抱变革、奋力奔跑的一年。广晟控股集团认真落实省委“1310”具体部署，深度参与“百千万工程”，“红色引擎”持续加强，国企改革深化提升行动实现良好开局，产业结构不断优化，科技创新亮点纷呈，文化强企建设深入推进，推动企业高质量发展再上新台阶。2023年实现营业收入1330.8亿元、利润总额32.2亿元、净利润24.8亿元、归母净利润16亿元，主要经济指标位居省属企业前列。 

　　坚持制造业当家提升发展潜力

　　广晟控股集团以时不我待的朝气，加大先进制造业布局力度，全年制造业完成投资近50亿元、同比增长近140%，实现营业收入超510亿元，同比增长60%，成为省属企业制造业排头兵。

　　国星光电新一代LED器件封装、风华高科祥和工业园高端电容基地项目一期和三期、有色集团河源幕墙项目、香港广晟氢能燃料电池和发动机项目等重点项目建成投产或试产，在广东20个战略性产业集群中完成产业布局11个，涉及15个细分领域，2023年实现营业收入533亿元，利润总额11.43亿元。

　　风华高科成功入选广东省基础电子元器件产业链“链主”企业，中金铜业成功入选山东省先进材料标志性产业链“链主”企业。

风华高科数字化工厂

中金铜业生产基地

　　着力深化改革增强发展活力

　　广晟控股集团着力打出“总部机构改革”、总部“三定”重制、“管理人员全员竞聘”以及“全员任期制和契约化管理”的深化三项制度改革“组合拳”。着力建设战略型、创新型、价值型、学习型、服务型、廉洁型“六型总部”，加快打造党建引领中心、战略决策中心、人力资源中心、运营管控中心、绩效考核中心、综合监督中心“六大中心”，首次采取全员竞聘方式，落实“能者上、优者奖、庸者下、平者让”的选人用人导向，硕士研究生以上学历人员比例提高8%，员工队伍面貌焕然一新。

　　广晟控股集团深入推进矿业、电子信息、工程地产等板块8家业务相近的二级企业专业化整合，二级企业从18家压减至13家；组织123家企业建立中长期激励机制，实现51家科技型企业中长期激励全覆盖。

　　2023年3月，国星光电获评国务院国资委科改示范企业“标杆”等级，成为全省唯一获此殊荣的企业。风华高科入选国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业，实施方案获评国务院国资委A+级，为广东省唯一一家。

　　守正创新重塑再造企业文化

　　广晟控股集团在集团成立24周年之际，发布了全新的企业文化理念体系及VI系统，推出了全新的企业LOGO，大力弘扬“敢为人先的创新精神、勇往直前的铁血精神、忠信仁笃的奉献精神、风清气正的廉俭精神、命运与共的家国精神”，号召全体职工“心怀美好梦想、敢干敢拼敢创”，围绕“实业报国重器、造福社会先锋”的企业使命，着力打造“创新智造型国有领军企业”，以“广聚英才，晟启未来”的发展逻辑，成为有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业。

　　2023年，镌刻着广晟控股集团“牢记嘱托走在前”的奋进足迹，彰显出广晟控股集团“攻坚克难促发展”的责任担当，书写了广晟控股集团“践行文化强企”的生动故事。面对复杂的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，广晟控股集团用转作风、树新风、干实事、建新功的生动实践，圆满交出了一份优异的答卷。展望2024年，广晟控股集团将进一步贯彻落实省委“1310”具体部署，大力助推“百千万工程”实施，全力以赴做好“十四五”后半篇文章，为加快推进新型工业化、助力制造强省建设而不懈奋斗。

　　南方网、粤学习记者 李晓琪